招聘專業
職能管理類:會計學、財務管理
施工管理類:土木工程、工程管理、工程造價、電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化、建筑環境與設備工程、給水排水工程、市政工程、建筑學等。
招聘崗位
施工一線項目管理人員:相關專業技術管理崗位及業務主管。
社會招聘條件:
1、本科及以上學歷,具備注冊一級建造師職業資格,有一定的施工管理經驗,服從公司統一調配,能夠到施工一線工作;
2、遵紀守法、品行端正,踏實勤懇,執行力強,富有團隊精神,具有較好的組織協調能力和溝通能力;
3、有相關工作經驗者及特殊崗位優秀人才可適當放寬應聘條件并優先考慮。
校園招聘條件:
1、2022年畢業的本科及以上學歷大學生;
2、在校期間學習成績良好,綜合排名中等以上;
3、品學兼優、吃苦耐勞,能夠扎根一線,具備良好的學習能力、適應能力、創新精神和團結合作精神,了解并熱愛建筑行業;
4、熟練操作常用辦公軟件,工程類畢業生需熟練使用CAD等專業軟件,了解BIM技術在建筑施工領域的應用。
薪酬及福利
薪酬:崗位工資、工齡工資、績效工資、施工補貼、年底雙薪、技術津貼、
執業資格津貼、年終績效獎、項目兌現獎等。
福利:五險二金(養老、醫療、工傷、失業、生育保險及住房公積金、
企業年金)、建造師培訓、專業技術培訓、年休假補貼、全勤獎、
通訊補貼、定期體檢、休閑度假、生日慰問等。
食宿:在施工一線工作期間,公司負責食宿。
假期:彈性工作制,根據氣候環境因素以及工程進度要求等合理安排休假,
每年春節前后集中休假20天左右。
晉升空間:
項目管理:項目一般管理人員—項目工長—項目主要負責人—
項目副經理—項目經理—分公司副經理—分公司經理……
專業技術:助理工程師—中級工程師—高級工程師—正高級工程師
入職辦理及見習期
經面試、審查、體檢等環節,符合我單位招聘條件的優秀人才即辦理入職手續,簽訂正式勞動合同,首次合同期限為3年,試用期6個月。年收入8—15萬元。
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